HR Generalist (Mandarin Speaker) - Jakarta Head Office

Trust Recruit · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 15000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim dinamis di Trust Recruit saat kami berkolaborasi dengan klien terkemuka untuk mencari HR Generalist dengan kemampuan Mandarin untuk kantor pusat mereka di Jakarta. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk menghubungkan perbedaan budaya dan linguistik sambil mendorong inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Di Trust Recruit, kami menghargai individu yang memiliki integritas, inisiatif, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office Suite untuk mengelola berbagai aspek HR. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan berperan dalam merancang dan melaksanakan strategi HR yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru dengan efisien.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.
Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola administrasi kehadiran, cuti, dan manajemen kinerja.
Menyusun dan mempresentasikan laporan HR secara berkala kepada manajemen.
Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan konflik dengan profesional.
Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat buruh.
Mengikuti perkembangan tren dan regulasi HR terkini.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Hubungan Industri atau Administrasi Sumber Daya Manusia.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Berpengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office Suite.
Berpengalaman bekerja di lingkungan internasional.
Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin yang baik (minimal level B2).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
Memiliki sertifikasi CHRMP (Certified HR Management Professional) akan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki integritas tinggi.